働き方改革
オカムラの働き方改革
性別や年齢、多様な価値観、ハンディキャップの有無や国籍、などに関係なく、働く一人ひとりが、熱意もって、自律的に活き活きと働くことが、企業の持続的な成長の原動力です。
オカムラは、働く“人”を中心に考えた、ワークプレイスづくりをプロデュースします。
生産性の向上やコスト削減、健康的なオフィスライフにも着目し、働く一人ひとりが快適に活き活きと過ごせるオフィスづくりのお手伝いをいたします。
オカムラは、働く“人”を中心に考えた、ワークプレイスづくりをプロデュースします。
生産性の向上やコスト削減、健康的なオフィスライフにも着目し、働く一人ひとりが快適に活き活きと過ごせるオフィスづくりのお手伝いをいたします。
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私たちが考える 「働き方改革」
現状に対し、「付帯業務のスマート化」と「ルーチン業務の効率化」を実行し、ありたい姿を実現するための時間を費やし、その内容をより充実したものにしていくことが働き方改革であると考えています。
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「働き方改革」ソリューション
ありたい姿を実現するために、ワークルール、ワークIT、ワークプレイスの3要素について しっかりと改革を推進するとともに個人の能力を最大限に発揮できるよう、人間性をとらえた働き方を 考えることが大切です。
そうすることで、ありたい姿を実現するための働き方が定着していくとオカムラは考えます。 -
