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働き方改革

Webアンケート「O-SCORE」について

O-SCORE(オー・スコア)とは?

「O-SCORE」は、長年蓄積してきたオカムラのオフィスづくりに関するノウハウと東京大学 准教授 稲水伸行氏との共同研究で生まれました。

経営課題に影響を与える組織環境(Organization)とオフィスの物理的な環境(Office) の双方を評価するアンケート調査です。

この調査を通じ、単なるオフィスの物理的な環境改善による従業員満足度の向上だけでなく、本質的な課題である組織上の問題点を明らかにし、オフィスづくりの方向性を導きます。

特徴

一般的なオフィス満足度調査

  • オフィスの物理的な環境のみを評価
  • 各ワーカーの不満のはけ口となりやすく、マイナス要素が過大に評価されてしまう。

⇒調査結果に基づいた施策を講じた場合、オフィス満足度は上がっても、組織環境改善に繋がるかは分からない

O-SCORE

  • オフィス環境に加えて、組織環境を評価
  • 既往の調査により、オフィス環境と組織環境の関係性を統計的に分析している

⇒調査結果に基づいた施策を講じた場合、 組織環境の改善を狙ったオフィスづくりができる

アウトプット

  • <オフィス環境>と<組織環境>のそれぞれを5つの評価軸で評価します。
  • 評価は偏差値であらわし、世間一般と比較します。

Office(オフィス環境診断)

Organization(組織診断)

貴社偏差値
世間一般
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